Zoekresultaten voor: *
Resultaat 241 - 260 (van 293)
Denise Hulst Een volle agenda, maar nooit druk
Benedictijns tijdmanagement
Adviezen voor het effectief en efficiënt omgaan met tijd op basis van de ideeën van Benedictus van Nursia (ca. 480-547).
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Ten Have, Kampen | 2010
Gedrukt boek
Marijke Lingsma | Marcel Scholten Coachen op competentieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Nelissen, Soest | 2007
Gedrukt boek
Michael Watkins De eerste 90 dagen
sneller en slimmer een vliegende start maken
Methode om in negentig dagen een succevolle start te maken in een nieuwe rol of nieuwe functie.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Ger van Doorn | Marijke Lingsma Intervisiecoaching
kortdurende begeleiding van lerende groepen
Hulpmiddel voor de coach die groepen professionals bijstaat bij het opzetten en uitvoeren van intervisie als collectieve leermethode.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Eunice Anita What kind of leader am I?
assisting leaders in rediscovering how leadership is meant to be
Being in charge means not only bearing responsibilities but also having the opportunity to set the course for the sail of the 'ship'. Usually, at the start of the journey as a leader, one is sharp on one's own way of operating and communicating. When time passes by, and circumstances, disappointments, and unexpected situations come along, things might change a lot. Do you still remember what the essence and joy of being a leader is? This booklet is to assist you in (re)discovering how to lead the...
Non-fictie
Engels | 60 pagina's (ePub2, 7,1 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2019
E-book
Ton Rijkers De kunst van het coachen
voorwaarden, vaardigheden, gesprekken
Handreiking aan managers voor het begeleiden van hun personeel.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Nelissen, Soest | 2006
Gedrukt boek
Goof van Kalmthout Tijd voor verticale ontwikkeling
doorzie het drama op de werkplek
Pleidooi voor een nieuw denkniveau, een bewustzijn gericht op het zien van mogelijkheden en capaciteiten die niet door persoonlijke, maar algemene waarden worden gedreven.
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | MK Publishing, Ede | 2020
Gedrukt boek
Jeannette Biesbroeck Hoe klantvriendelijk ben ik eigenlijk?
een praktische gids voor MKB'ers en ZZP'ers
Informatieve en praktische gids over klantvriendelijkheid voor professionals in het bedrijfsleven en de dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Jeannette Biesbrock, [Nederland] | 2022
Gedrukt boek
Alex Engel Personal and organisational development by means of professional coaching
guide to directing coaching trajectories
The goal of coaching is like the goal of good management: getting the most out of the organization's valuable resources Harvard Business Review Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Non-fictie
Engels | 80 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | SU De Ronde Tafel, Driehuis nh | 2012
E-book
Eunice Anita Ki tipo di lider, ami ta?
asistiendo lidernan pa nan redeskubrí kon liderazgo mester funshoná
Tin mando ta nifiká asumí responsabilidat, i tambe tin e oportunidad di determiná e rumbo di e barku. Generalmente, na komienso di e kaminata komo lider, e persona ta pone atenshon na su manera de funshoná i komuniká. Sigun tempu ta pasa i sirkunstansianan, desepshonnan i situashonnan inesperá ta presentá, hopi kos ta kambia. Bo ta korda ahinda kiko ta e esensia i alegria di ta un lider? E buki aki ta pa yuda bo (re)deskubrí e diseño de Dios pa ku liderazgo y su forma di funshoná. Sea alerta,...
Non-fictie
Papiaments | 60 pagina's (ePub2, 9,8 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2021
E-book
Marieta Koopmans Personal leadership
Professional leadership starts with personal leadership. What is your vision of leadership? Which values do you find important? What do you believe about yourself? How do you think companies should be managed? All these questions relate to personal leadership. This book will help you to discover and give shape to your own management style. Using the Quinn model you will be able to look into which management role is appropriate for you. With the Ofman core qualities model you will be able to discover...
Non-fictie
Engels | ePub2, 1,9 MB | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Marieta Koopmans Coaching-style leadership
There's no way of avoiding it any more. Coaching has become the management style that is applied in an increasing number of organisations. The aim: to encourage staff to become more autonomous. Many managers find it difficult to take this role upon themselves. They feel that they need to know everything, be able to solve all their staffs problems, and they are accustomed to doing so. They find it a problem to delegate because they then have to let go of control. They are convinced that they should...
Non-fictie
Engels | 112 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Frans Bouman | Marieta Koopmans Team leadership
People enjoy working in teams. An ideal team will work together efficiently, effectively and above all with pleasure. They set about achieving their personal and organisational goals together with enthusiasm. But experience teaches us that working in teams does not always match the ideal image we may have of it. A smooth running team demands a lot of patience on your part, insight into the psychological aspects of people and familiarity with team dynamics. Thats why you need a number of different...
Non-fictie
Engels | 141 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Frans Bouman | Marieta Koopmans Entrepreneurial leadership
Entrepreneurship is a latent skill present in a lot of people. Just look at how enterprising people are in their spare time, without being asked or paid for it! Organisations should do more to encourage entrepreneurship amongst their people. Because if people are inspired by something, they will often achieve excellent results and actually enjoy their work. In Entrepreneurial Leadership you will learn how to go about this. The authors show you how to integrate entrepreneurship for your employees...
Non-fictie
Engels | 93 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Roger Connors | Tom Smith | Craig R. Hickman Het Oz-principe
betere resultaten door een cultuur van accountability
Handreiking voor medewerkers om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf problemen op te lossen in plaats van zich in de slachtofferrol te plaatsen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Max Bartels Bij jezelf op de koffie
over de magie van het leven in al zijn rauwheid en meedogenloosheid
Persoonlijk getinte beschouwingen over situaties in het leven die iedereen meemaakt, zoals onafhankelijkheid, respect voor de ander, eigen grenzen, angst en vertrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Elikser Uitgeverij, Leeuwarden | 2016
Gedrukt boek
L.G.M. van Berkestijn Een goed gesprek
gesprekstechnieken voor leidinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Uitgeverij Prominent, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Eunice Anita ¿Qué clase de líder soy?
ayudando a líderes a redescubrir el diseño original de liderazgo
Estar a cargo significa asumir responsabilidades, y también tener la oportunidad de establecer el rumbo de la vela del barco. Por lo general, al comienzo del viaje como un líder, uno es alerta en su manera de trabajar y comunicarse. Con el pasar del tiempo y al surgir circunstancias, decepciones y situaciones inesperadas, las cosas suelen cambiar mucho. ¿Todavía recuerdas cuál es la esencia y la alegría de ser un líder? Este libro es para ayudarte a (re)descubrir el diseño de Dios para el...
Non-fictie
Spaans | 64 pagina's (ePub2) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2020
E-book
Robert Hargrove Meesterlijk coachen
de executive coach als kritische initiator van cultuurveranderingen
Non-fictie
Nederlands | 360 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Willem Wanrooij | Thea Groeneveld Doe er wat aan
coach jezelf
Praktische leidraad voor zelfcoaching ter verbetering van persoonlijk eigenschappen.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek