• Christ'l De Landtsheer Politiek impressiemanagement in Vlaanderen en Nederland

  Non-fictie

  Nederlands | 172 pagina's | Acco, Leuven, Voorburg | 2004

  Gedrukt boek

• Oneigenlijk gebruik

  de psychoanalyse voorbij haar grenzen

  Non-fictie

  Nederlands | 159 pagina's | Pelckmans, Kapellen | 2004

  Gedrukt boek

• Maarten Evenblij Een balans uit evenwicht

  resultaten van het onderzoeksprogramma Psychische Vermoeidheid in de Arbeidssituatie

  Non-fictie

  Nederlands | 155 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten | 2004

  Gedrukt boek

• PC-zakboekje XP

  Non-fictie

  Nederlands | 190 pagina's | Reed Business Information, Afdeling Vakdocumentaire Uitgaven, Doetinchem | 2004

  Gedrukt boek

• J. Steenbergen Grenzen aan de sport

  een theoretische analyse van het sportbegrip

  Non-fictie

  Nederlands | 403 pagina's | Elsevier, Maarssen | 2004

  Gedrukt boek

• SeniorWeb Surfende senioren

  kansen en bedreigingen van ICT voor ouderen

  Non-fictie

  Nederlands | 158 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2004

  Gedrukt boek

• Business-woordenschat in 11 talen

  Nederlands, Duits, Engels, Frans, Hongaars, Italiaans, Pools, Portugees, Spaans, Tsjechisch, Zweeds

  Non-fictie

  meerdere talen | 1135 pagina's | Van Dale Lexicografie, Utrecht [etc.] | 2007

  Gedrukt boek

• Sanneke Kuipers The crisis imperative

  crisis rhetoric and welfare state reform in Belgium and the Netherlands in the early 1990s

  Non-fictie

  Engels | 232 pagina's | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2006

  Gedrukt boek

• Arendina Christina van der Meulen Syntactic movement and comprehension deficits in Broca's aphasia

  Non-fictie

  Engels | 237 pagina's | LOT, Utrecht | 2004

  Gedrukt boek

• Gabriel Antunes de Araujo A grammar of Sabanê

  a Nambikwaran language

  Non-fictie

  Engels | 255 pagina's | LOT, Utrecht | 2004

  Gedrukt boek

• René van der Hulst Gender differences in workplace authority

  an empirical study on social networks

  Social resources embedded in personal relationships (i.e., information, practical assistance and socio-emotional support), can be used in accomplishing workplace authority. In this study gender differences in supervisory, sanctioning, and decision-making responsibilities are explored, and related to differences in the social structure and/or relational content of personal relationships at work. People's shortage of resources, as a function of their social network, could keep them from jobs at higher...

  Non-fictie

  Engels | 298 pagina's | 2004

  Gedrukt boek

• Marina Tzakosta Multiple parallel grammars in the acquisition of stress in Greek L1

  Non-fictie

  Engels | 333 pagina's | LOT, Utrecht | 2004

  Gedrukt boek

Paginanavigatie