Zoekresultaten voor: *
Resultaat 901 - 920 (van 1910)
Hans Veltman | Jacques Adriaansen | Peter Morren | R. Kwikkers De alignmentpuzzel
waarom iedereen langs elkaar heen werkt en wat je eraan kunt doen
Praktische gids voor managers over het omgaan met tegengestelde belangen binnen bedrijven en organisaties en het oplossen van misalignment.
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
A.W. de Korte Van prikklok tot thuiswerken
arbeidstijden in Nederland
Beschouwing van de geschiedenis van arbeidstijden in Nederland, met speciale aandacht voor de huidige tweedeling tussen beloning naar tijd en naar prestatie. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Mijnbestseller.nl, [Rotterdam] | 2022
Gedrukt boek
Jos Claessens Dagboek van bewust leiderschap
resultaat
Een interimmanager probeert een bedrijf weer op de rails te krijgen.
Fictie
Nederlands | 384 pagina's | Resultis, Amstelveen | 2019
Gedrukt boek
Walter Landwier De schatkamer
antwoord op de 50 meest gestelde vragen over de OR
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | BraveNewBooks, [Rotterdam] | 2019
Gedrukt boek
Marcel van den Berg | Jan Smit De kalme professional
Beschrijving van drie aanknopingspunten voor een mindset van kalmte, bloei en groei.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Scholten Uitgeverij, Zwolle | 2019
Gedrukt boek
Michel Schaeffer Het geheim van bol.com
over dromen en doen
Non-fictie
Nederlands | 329 pagina's | Uitgeverij Atlas Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Edwin Hoffman Interculturele gespreksvoering
theorie en praktijk van het TOPOI-model
Dit boek helpt om verschillen en misverstanden in de interculturele gespreksvoering op te sporen en aan te pakken. Het is gebaseerd op het TOPOI-model. TOPOI is een praktisch analyse- en interventiekader en staat voor Taal, Ordening, Personen, Organisatie en Inzet: de vijf gebieden in de communicatie waar zich diverse verschillen en misverstanden kunnen voordoen. Het TOPOI-model gaat uit van een systeemtheoretische benadering. De kern: interculturele communicatie is interpersoonlijke communicatie....
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2018
Gedrukt boek
Stefan Heusinkveld De managementideeeĢnfabriek
goeroes, consultants en het vermarkten van managementkennis
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Kim Scott Radicaal openhartig
wees een baas door mens te blijven
Pleidooi voor een nieuw managementconcept waarbij de leidinggevende zorgt voor een goede relatie met de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 299 pagina's | Lev., Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Geert Woltjer De economische manier van denken
Inleiding tot de basisprincipes van de economie en de daaruit voortvloeiende handelingen, aan de hand van praktijkvoorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 388 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2017
Gedrukt boek
Baudy Wiechers Besluit met CONSENT
handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams
Beschrijving van een methode voor besluitvorming op basis van de kernbegrippen gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | C.O.N.S.E.N.T., [Dwingeloo] | 2017
Gedrukt boek
Pieter van de Glind | Harmen van Sprang Share
Bespreking van de zogenoemde deeleconomie, waarbij mensen gezamenlijk gebruikmaken van woningen, spullen en diensten zonder financieĢle verplichtingen.
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Sjuul Paradijs | Jan-Kees Emmer Ga uitgeven!
staatsgreep in de media
Praktische tips voor mensen die als 'burgerjournalist' actief willen zijn, afgewisseld met korte commentaren op actuele kwesties in maatschappij en politiek.
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | www.einsteinbooks.nl, [Den Haag] | 2016
Gedrukt boek
Brian J. Robertson Holacracy
de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Nina Janssens Waar heb ik nou eigenlijk voor gestudeerd?
Interviews met tips en adviezen van pas afgestudeerde jongeren die hun eerste stappen op de arbeidsmarkt zetten.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | NINA, [Witteveen] | 2015
Gedrukt boek
Robbie Kellman Baxter Het membership-model
wat je van Netflix, Spotify en Starbucks kunt leren
Adviezen aan ondernemers betreffende het Amerikaanse managersconcept om 'supporters' te werven in plaats van klanten.
Non-fictie
Nederlands | 268 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Michelle van Waveren Interviewen
onthullend en respectvol
Studieboek voor journalisten over interviewtechnieken en waarden en normen bij het interviewen.
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2015
Gedrukt boek
Renzo Verwer Waar blijft die baan?
tien sprookjes over de arbeidsmarkt
Pleidooi voor een andere benadering van werkloosheid en werk.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Uitgeverij TIEM, [Baarn] | 2014
Gedrukt boek
Linda Kohanov De kracht van de kudde
bouwen aan sociale intelligentie en visionair leiderschap volgens de weg van het paard
Handreiking voor managers en leidinggevenden in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 434 pagina's | Bloemendal Uitgevers bv, Amersfoort | 2014
Gedrukt boek
Ien G.M. van der Pol Coaching essentials voor managers
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek